Administrateur Indépendant

C'est aider au développement de la Société. En l’occurrence, compte tenu de notre expérience d'une ETI ou d'une PME.  

C'est rompre la solitude du Dirigeant en lui apportant le soutien, les conseils, l'expérience, les suggestions, les interrogations d'un pair, tout en lui laissant son rôle majeur de Dirigeant.

C'est s'investir sur le long terme dans le cadre d'une relation de confiance sur des sujets aussi variés que le développement commercial, l'outil de production, l'approche financière, les ressources humaines, l'évolution capitalistique de la Société, mais aussi du Dirigeant.

C'est apporter un réseau, un oeil neutre et expérimenté, des réponses comme des questions, sans jugement, sans intérêt particulier.